Hauptinhalt
Inhaltsverzeichnis
Hauptnavigation

Ihr Aufgabenbereich

  • Operatives Recruiting (Lehrlinge, VerkäuferInnen, Führungskräfte) für unsere Filialen in ganz Österreich - Fokus auf Social Media Recruiting und Active Sourcing
  • Selbständige Abwicklung des Bewerbermanagements
  • Mitwirkung bei verschiedenen HR-Projekten
  • AnsprechpartnerIn für Führungskräfte und MitarbeiterInnen
  • Unterstützung im aktiven Zentral Recruiting und Onboarding

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossene Ausbilung (z.B.: Schwerpunkt HR o.ä) und/oder mindestens 2-3 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Recruiting, idealerweise mit Fokus auf Social Media Recruiting
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Ausgeprägter Sinn für Ergebnisse, Organisation, Serviceorientierung und Verantwortung
  • Diskreter Umgang mit vertraulichen Informationen

Wir bieten

  • VOLLZEIT- aber auch Teilzeitanstellung möglich
  • Daueranstellung in einem krisensicheren Privatunternehmen
  • Attraktives PRÄMIENSYSTEM
  • Interne und externe Schulungen
  • Mitarbeiterrabatte
  • Betriebsarzt
  • Hauseigenes Fitnessstudio

Werden Sie Teil des ZGONC-Teams!

Onlinebewerbung

  • 1
    Personenbezogene Daten
  • 2
    Allgemeine Daten

Persönliche Daten

Adressdaten

Erlaubte Formate: .png, .jpeg, .pdf
Bitte hängen Sie Ihren Lebenslauf an. Die Dateigröße aller Dokumente darf 10MB nicht überschreiten. Erlaubte Dateitypen sind jpeg, png, pdf.
Erlaubte Formate: .png, .jpeg, .pdf
Bitte hängen Sie Zeugnisse oder sonstige Dokumente an. Die Dateigröße aller Dokumente darf 10MB nicht überschreiten. Erlaubte Dateitypen sind jpeg, png, pdf.
* Dies ist ein Pflichtfeld.