Warum man sich bei uns bewerben sollte?

Alles dazu in der Erfolgsgeschichte von Stefan Verhonik!

Machen Sie es wie Stefan Verhonik (27 J.). Stefan hat zuerst eine Lehre als Kfz-Techniker absolviert. 11/2010 war sein Start bei uns als Fachberater. Im Jänner 2013 ist er zum Assistenten der Filialleitung aufgestiegen. Ab Herbst 2013 wurde der Verantwortungsbereich nochmals größer, seitdem arbeitet Stefan als stellvertretender Filialleiter in einer unserer Filialen. Seit 2018 packt er als Filialleiter eines ZGONC Shops mit an!

Diese Vorteile bieten wir Ihnen als Arbeitergeber an!

  • Weiterbildung

    In regelmäßigen Abständen finden spannende Schulungen mit hohem Praxisanteil statt, egal ob im Bereich Verkauf oder Verwaltung. Die Wissensvermittlung von erfahrenen Mitarbeiter/innen und eine ZGONC Schulungs-APP nach neuesten Lernmethoden runden unser Angebot zusätzlich ab.
  • Krisensicher

    Seit unserer Firmengründung im Jahr 1957 verzeichnen wir anhaltend eine außergewöhnlich positive Entwicklung und ein gesundes Wachstum. Als österreichisches Privatunternehmen bieten wir eine Dauerstellung, auf die Sie sich auch in schwierigen wirtschaftlichen Zeiten absolut verlassen können.
  • Prämiensystem

    Firmentreue zahlt sich bei uns aus! Schon beim Bewerbungsgespräch erhalten Sie alle Informationen über unser im Handel einzigartiges Prämiensystem. Durch nutzen unserer Aufstiegsmöglichkeiten, sorgen Sie zusätzlich für Ihre berufliche Weiterentwicklung.
  • Geregelte Arbeitszeiten

    Bei ZGONC gibt es familienfreundliche Öffnungszeiten und eine 4 ½ Tage-Woche bei einer Vollzeitbeschäftigung, mittels eines Dienstplanes ist Freizeit auch plan- und vorhersehbar. Wir sorgen so für eine gerechte Work-Life-Balance.
  • Teamgeist

    Gegenseitige Unterstützung und ein wertschätzender Umgang miteinander sind uns besonders wichtig. Trotz unserer Unternehmensgröße agieren wir alle ganz als "ZGONC Familie" und verfolgen gemeinsam unser Ziel.
  • Mitarbeiterrabatte

    Allen ZGONC Mitarbeiter/innen bieten wir die Möglichkeit für einen vergünstigten Einkauf in unserem Unternehmen und schaffen hiermit eine zusätzliche Motivation. Denn: zufriedene und loyale Mitarbeiter/innen sind das höchste Gut jedes Unternehmens.

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